3月28日，公司召开2024年度自主管理劳动竞赛成果现场发布会。会议由公司工会主席、纪委副书记主持，各二级工会主席、评委和项目的负责人代表参加会议。

次发布会集中展示了12项优秀竞赛成果，这些成果由各二级工会推选，并经过了初评。各项目的发布人由班组长和技术骨干担任。他们在发布会上系统论述了在生产现场攻克难点、突破工艺瓶颈的实践经验，并针对评审提出的问题进行了针对性解答。

劳动竞赛评审组秉持专业、严谨的态度，从发布材料、讲解逻辑以及结构完整性等多个维度，对各项目展开量化评估。评审组还逐一对各项目进行专业点评，提出切实可行的优化建议。

回顾2024年，各二级工会广泛开展自管劳动竞赛，成绩斐然。不仅顺利完成项目59项，其中更是突破生产关键指标34个，有力地推动了公司生产经营能力的提升。

展望2025年，公司将持续发力，开展以“全面对标找差、争创一流业绩”为主题的劳动竞赛。通过强化目标引领与过程管控，引领全体职工聚焦经营重点领域，全力攻克关键瓶颈，提升核心指标，持续激发创新潜能与攻坚动能。以此助力公司在困境中突围，在危机中重生，全力以赴打赢生存保卫战。