宝钢德盛团委把抓好年度组织生活会和开展团员教育评议作为当前的首要政治任务，以实施基层团组织书记述评考年度全覆盖的有力举措，聚焦从严治团，强基固本激发组织动能。

1月下旬至2月中旬，7家基层团支部规范有序的组织开展了2024年度组织生活会，认真组织团员联系思想和工作实际，认真检视问题、查摆不足。公司团委书记亲自带队参会并对相关工作开展指导，会上领学了《团章》、《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》，扎实做好团员教育管理工作，严肃团内政治生活。

2月13日，组织开展2024年度团支部书记述评考暨青年座谈会，述职会上，7名基层团组织负责人主要围绕落实共青团基本职责，就2024年的工作重点亮点、不足和2025年工作计划等方面进行述职，通过“一述一评”方式，推动相关团组织对标找亮点差距，互学促整体提升。积极搭建“党建带团建、青年面对面”平台，充分发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用,倾听青年心声,解决实际困难，凝聚青春力量。

2月13日，组织开展2025年基层团组织工作交流会，对2024年共青团工作进行总结，安排部署2025年重点工作，重点围绕青年突击队等集体如何更有效助力生产经营、太钢“双良传人”培养路径、如何提升青年“担当、奋进、幸福、活力”指数等方面展开了讨论，统一思想，凝聚共识，持续提升团组织组织力、引领力、服务力和大局贡献度，为公司打赢生存保卫战，实现“活下去、好起来”贡献更大青春力量。